Der Master mit der Neutralität für Ihren Erfolg
Unternehmen, die zur Abdeckung ihrer Personalbedarfe mit mehreren Personaldienstleistern zusammenarbeiten, setzen häufig zur Koordination dieser auf einen Master Vendor.
Mit dem Extra an Neutralität liegt der Fokus unserer Neutro Vendor-Lösungen auf der Befriedigung Ihrer Anforderungen – zu 100%.
Neutro Vendor
Während bei einem Master Vendor einer der Personaldienstleister der „Master“ ist, der auch selbst Personal stellt, liegt unsere Kernaufgabe in der neutralen Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den verschiedenen Dienstleistern. Durch die transparente und kundenorientierte Arbeitsweise gewährleisten wir individuelle sowie zielführende Lösungen, die agil, einfach und schnell für Sie umgesetzt werden. Dabei koordinieren wir in Ihrem Interesse ganz neutral alle in Ihrem Unternehmen eingesetzten Personaldienstleister aus einer Hand. Mit Hilfe von klar definierten Prozessen und der neutralen Bewertung von ausgewählten Dienstleistern liegt der Fokus unseres Neutro Vendors ausschließlich auf der besten Personalqualität für Ihr Unternehmen.
Was ist Ihre Situation?
Zur Besetzung Ihrer Vakanzen arbeiten Sie mit mehreren Personaldienstleistern zusammen? Mit oder ohne Master Vendor …
Eigene Koordination
Die Zusammenarbeit mit mehreren Personaldienstleistern gleichzeitig bringt ein hohes Maß an Komplexität mit sich und erfordert einen immensen Zeitaufwand auf Kundenseite. Ob in der unübersichtlichen Kommunikation mit der Vielzahl an Ansprechpartnern oder dem hohen administrativen Aufwand. Mangelnde Transparenz und Komplexität führen zu Missverständnissen und Verzögerungen. Die Personalbeschaffung gestaltet sich ineffizient und zeitraubend.
Master Vendor
In Zusammenarbeit mit einem Master Vendor fungiert dieser als Hauptlieferant in der Personalbeschaffung. Der Master Vendor koordiniert für Sie verschiedene Subunternehmer. Nichtsdestotrotz kann die Kommunikation komplex und ineffizient sein, da sie über verschiedene Ebenen verläuft. Aufgrund der begrenzten Transparenz bei der Aufgabenverteilung der Dienstleister kann es dazu führen, dass die Bedarfe des Kunden nicht immer bestmöglich bedient werden – zumal ein Master Vendor auch bei begrenzten Ressourcen vorrangig eigene Interessen verfolgt.
| Eigene steuerung | Master vendor | Neutro vendor | |
|---|---|---|---|
| Maximale Versorgungssicherheit | |||
| Beste Mitarbeiter-Qualität | |||
| Unabhängig von einem Dienstleister | |||
| Hohe Rechtssicherheit | |||
| Einheitliche Preise | |||
| Garantie einheitlicher Prozesse | |||
| Absolute Transparenz in Kosten & Umsetzung | |||
| Zentraler Ansprechpartner | |||
| Einsparung eigener Ressourcen | |||
| Geringer administrativer Aufwand | |||
| Zeitersparnis |
| Eigene steuerung | |
|---|---|
| Maximale Versorgungssicherheit | |
| Beste Mitarbeiter-Qualität | |
| Unabhängig von einem Dienstleister | |
| Hohe Rechtssicherheit | |
| Einheitliche Preise | |
| Garantie einheitlicher Prozesse | |
| Absolute Transparenz in Kosten & Umsetzung | |
| Zentraler Ansprechpartner | |
| Einsparung eigener Ressourcen | |
| Geringer administrativer Aufwand | |
| Zeitersparnis | |
| Master vendor | |
| Maximale Versorgungssicherheit | |
| Beste Mitarbeiter-Qualität | |
| Unabhängig von einem Dienstleister | |
| Hohe Rechtssicherheit | |
| Einheitliche Preise | |
| Garantie einheitlicher Prozesse | |
| Absolute Transparenz in Kosten & Umsetzung | |
| Zentraler Ansprechpartner | |
| Einsparung eigener Ressourcen | |
| Geringer administrativer Aufwand | |
| Zeitersparnis | |
| Neutro vendor | |
| Maximale Versorgungssicherheit | |
| Beste Mitarbeiter-Qualität | |
| Unabhängig von einem Dienstleister | |
| Hohe Rechtssicherheit | |
| Einheitliche Preise | |
| Garantie einheitlicher Prozesse | |
| Absolute Transparenz in Kosten & Umsetzung | |
| Zentraler Ansprechpartner | |
| Einsparung eigener Ressourcen | |
| Geringer administrativer Aufwand | |
| Zeitersparnis |
Transparenz und Effektivität mit Neutro Vendor
Auf den Punkt gebracht heißt das: Mit SC Staffing als Neutro Vendor haben Sie einen zentralen Ansprechpartner, der als neutraler Vermittler zwischen Ihnen und Ihren Personaldienstleistern fungiert. Immer im Fokus unseres Handelns: Ihnen die beste Mitarbeiter-Qualität zur richtigen Zeit – ganz nach Ihren Anforderungen – zu liefern.
Die Kommunikation ist gebündelt sowie klar und transparent. Gleiches gilt für die Kosten und die Prozesse, die Sie dank unseres digitalen Managements jederzeit einsehen können. Durch die enge Zusammenarbeit mit uns als Neutro Vendor werden Ihre Bedürfnisse vollumfänglich verstanden und umgesetzt. Verbindliche Prozesse sorgen für eine effiziente Koordination. Das spart Ihnen Zeit und Ressourcen.
Der Start Ihres Neutro Vendors in vier Phasen
Von der Analyse über die Implementierung bis hin zur Durchführung – so schaut der Ablauf eines Neutro Vendors im Detail aus:
Analyse
- Erstanalyse auf Basis einer Geheimhaltungsvereinbarung (Projektscan)
- Einbindung aller strategisch Beteiligten
- Erarbeitung von IST-Prozessen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Ausarbeitung und Abstimmung von Optimierungen
- Beratung zu VMS-Lösungen
- Vorstellung der angestrebten SOLL-Prozesse
- Neutro Vendor-Vertragsabschluss
Vorimplementierung
- Definition konkreter Ziele des Neutro Vendor
- Definition konkreter Rollen und Verantwortlichkeiten
Implementierung
- Datensammlung
- Optimierung und Vereinheitlichung von Lieferantenverträgen
- Einbindung aller operativ am Übergangsprozess Beteiligten (Lieferanten/ Fachabteilungen)
- Start der notwendigen Prozesse im VMS
- Schulung aller Beteiligten
Operative
- Beauftragung und Verwaltung der Lieferanten über das VMS
- Projektsteuerung durch Prozessverantwortliche im Neutro Vendor vor Ort
- Individuelle Risk-Management-Prozesse
- Compliance-Management-Prozesse
- Standardisierung und nachhaltige Prozessoptimierung
- Kontinuierliche Reportings (KPI, Lieferantenperformance, Bewerberqualität/-quantität)
Wir freuen uns auf Sie.
Sie haben ein konkretes Projekt oder möchten einfach nur mehr über unsere Neutro Vendor-Lösungen erfahren?
S C S T A F F I N G
Gender-Erklärung
Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung. Wir schreiben dies nicht nur, wir leben diesen Grundsatz!